專業團隊

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以人為本 以客為先

本中心秉持「以人為本,以客為先 」的經營理念。中心注重打造人性化的公司文化,透過為員工提供良好的工作環境、培訓制度、清晰的晉升階梯及優厚的獎勵制度等,讓員工實現個人價值和自我成長。

在服務顧客方面,中心一向貫徹「以客為先 」的理念,透過打造首屈一指的專業暗瘡治療團隊,為顧客提供優質、高效暗瘡治療及貼心肌膚護理服務。療程服務更通過SGS審核,獲「ServiCert™服務承諾 」認證,為顧客提供「明碼實價 消費保證」服務。

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自設學院 標準培訓

中心對治療專業和服務質素要求嚴格,自設學院,創立全套標準化培訓課程,培訓主要從治療文化、治療理念和治療技術著手,並由創辦人Jackeline(楊小玲博士)親自授課,前線更設立一對一師徒實地訓練,員工經過一至六級嚴格訓練、實習、各級考核,方成為訓練有素的專業暗瘡治療師。

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國際認證  專業認可

為打造標準化、專業化的治療師團隊,確保每位治療師都達到中心的標準要求,本公司旗下全體治療師必須考獲一至六級治療師資格,治療師可獲保薦CICA國際專業美容教官及美容師認證考試。中心提供的暗瘡治療服務考獲「ISO 9001:2008」國際品質認證,認證範圍為「暗瘡治療及皮膚護理產品」,專業資格獲國際認可,得到業界認同。

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貼心跟進  整全服務

治療師不僅為顧客治療肌膚,更全方位跟進顧客日常生活,結合皮膚護理、飲食調理、湯水食療、物理治療、作息指導及壓力舒緩,透過內外兼顧的健康整全療法「Jackeline終極暗瘡療法」,改善顧客體質,使暗瘡得以終極痊癒,更建立健康生活模式,身心受益。

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員工分享

Jackeline綠葉療膚中心體現了「人性化」管理哲學,中心視每位員工為「綠葉之家」大家庭的重要成員,關心他們的生活和事業成長,協助他們實現自我價值和社會價值,讓每位員工都體驗到被尊重和珍視。在員工成長方面,中心透過打造清晰成長階梯和良好福利薪酬,及定期派送員工參加國際資格考試等,讓員工不斷自我增值,提升質素;中心亦致力營造和諧活力的氣氛,如定期舉辦生日會、出版季刊等打造團隊凝聚力,讓員工在良好環境下安心工作,建立員工文化。中心見證了每一位員工的成長足跡,更記下他們的每一個成長、進步階段,成為他們珍貴的成長記錄。

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  • Miki
  • 所屬分店:荃灣
  • 職位:分店經理
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  • Chloe
  • 所屬分店:銅鑼灣
  • 職位:分店主管
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  • Krys
  • 所屬分店:觀塘
  • 職位:治療師組長
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綠葉之家

本中心注重打造和諧、人性化的公司文化。透過舉辦各種員工活動,例如生日會、春茗等,為員工帶來工作以外的娛樂;同時增強員工之間的交流與溝通,從而營造輕鬆、融洽的工作環境。

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