專業團隊(Patrick建議)

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員工分享

Jackeline綠葉療膚中心體現了「人性化」管理哲學,中心視每位員工為「綠葉之家」大家庭的重要成員,關心他們的生活和事業成長,協助他們實現自我價值和社會價值,讓每位員工都體驗到被尊重和珍視。在員工成長方面,中心透過打造清晰成長階梯和良好福利薪酬,及定期派送員工參加國際資格考試等,讓員工不斷自我增值,提升質素;中心亦致力營造和諧活力的氣氛,如定期舉辦生日會、出版季刊等打造團隊凝聚力,讓員工在良好環境下安心工作,建立員工文化。中心見證了每一位員工的成長足跡,更記下他們的每一個成長、進步階段,成為他們珍貴的成長記錄。

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  • Tiffany
  • 所屬分店:尖沙咀
  • 職位:分店經理
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  • Miki
  • 所屬分店:荃灣
  • 職位:分店經理
綠葉之家 (2)

綠葉之家

本中心注重打造和諧、人性化的公司文化。透過舉辦各種員工活動,例如生日會、春茗等,為員工帶來工作以外的娛樂;同時增強員工之間的交流與溝通,從而營造輕鬆、融洽的工作環境。

加入Jackeline團隊

「家財萬貫,不如一技傍身」,加入Jackeline專業團隊,助你掌握更理想的事業前景!本公司設有專業的培訓制度,助你掌握一技之長;人性化企業文化,讓你全情投入工作;良好員工待遇及福利,助你實現優厚工作回報;清晰晉升制度,成就你的持續增值。歡迎加入我們的隊伍,Jackeline與你並肩齊進,共同實現每一個願景及目標!

專 (19)

分店經理/主管/組長

要求:具三年以上管理店務及人事之經驗;負責監督員工服務質素、銷售指標;具一定之美容療程銷售能力;善於與人溝通,主動勤奮。

晉升:見習組長﹥組長﹥見習主管﹥主管﹥見習經理﹥分店經理