Jackeline綠葉療膚中心體現了「人性化」管理哲學，中心視每位員工為「綠葉之家」大家庭的重要成員，關心他們的生活和事業成長，協助他們實現自我價值和社會價值，讓每位員工都體驗到被尊重和珍視。在員工成長方面，中心透過打造清晰成長階梯和良好福利薪酬，及定期派送員工參加國際資格考試等，讓員工不斷自我增值，提升質素；中心亦致力營造和諧活力的氣氛，如定期舉辦生日會、出版季刊等打造團隊凝聚力，讓員工在良好環境下安心工作，建立員工文化。中心見證了每一位員工的成長足跡，更記下他們的每一個成長、進步階段，成為他們珍貴的成長記錄。
- Tiffany
- 所屬分店：尖沙咀
- 職位：分店經理
- Miki
- 所屬分店：荃灣
- 職位：分店經理
綠葉之家
本中心注重打造和諧、人性化的公司文化。透過舉辦各種員工活動，例如生日會、春茗等，為員工帶來工作以外的娛樂；同時增強員工之間的交流與溝通，從而營造輕鬆、融洽的工作環境。
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「家財萬貫,不如一技傍身」,加入Jackeline專業團隊,助你掌握更理想的事業前景!本公司設有專業的培訓制度，助你掌握一技之長；人性化企業文化，讓你全情投入工作；良好員工待遇及福利，助你實現優厚工作回報；清晰晉升制度，成就你的持續增值。歡迎加入我們的隊伍，Jackeline與你並肩齊進，共同實現每一個願景及目標!
分店經理/主管/組長
要求：具三年以上管理店務及人事之經驗；負責監督員工服務質素、銷售指標；具一定之美容療程銷售能力；善於與人溝通，主動勤奮。
晉升：見習組長﹥組長﹥見習主管﹥主管﹥見習經理﹥分店經理
